経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術／スーパーヘッドハンターが教える／人を選ぶ力は鍛えられる／人の4類型と4層構造／スペックで人を選ぶな
Vídeos relacionados
26:49
【中年の人生戦略】「短期的に非合理で長期的に合理」を狙え／最悪な40代／度胸より「思考の累積量」／中年の危機はなぜ起きる？／40代半ばは転換点／美味しい立地の賞味期限は10年／頑張る人より凝る人
31:47
【最新解説】米国経済が崩れない理由／原油高の裏で雇用は好調／AIバブル懸念を吹き飛ばすデータセンター需要／景気押し上げで「利上げ」が再び議論／米政治経済の最新情勢を丸紅経済研究所の今村卓社長が解説
37:34
【言語化できる人できない人】言語化＝明確にすること／リーダーは行動を明確に示す／言語化できているという思い込みを捨てる／比較と定義で言語化上手／言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】
33:37
【大好評につき再配信！】この人の話を聞け！最強の戦略家！森岡毅
17:23
【Inside Look】What’s Your English Goal? How to Overcome Your Learning Challenges | Akiko
17:59
A "non-consolidating" leader who maintains followership | When Leadership Means Followership | Ry...
25:33
【成果最大化の法則①】思考アルゴリズム次第で、成果は150倍に／ピッパの法則で成果は5倍に／スキルだけでは意味がない／強みを磨く限界／稲盛和夫の魅力／リクルートでの最大の学び【北の達人・木下勝寿】
34:05
【超成長株に共通点あり】2000億円運用の元ファンドマネージャーが語る成長株の4条件／EXIT・りんたろー。&ハセンに教える日本株4大注目テーマ／AI・バイオは小型株が熱い（マネースキルセット）
30:07
【あなたの「３人」も、教えてください】日本文学史の「最重要作家」３人／あらためてスゴすぎる紫式部／全てを厳しく見通している漱石に癒される／漫画は絶対外せない／三宅香帆の日本文学史「この３冊」
1:20:02
パワハラ認定されない「コミュニケーションエラー」インシビリティとは？【リモートorリアル】組織作りの落とし穴（坂井風太、柴田陽子、澤円、丸山英児）TheUPDATE
46:51
【成長の人事戦略】マイクロソフトを急浮上させた“成長思考”とは / スタートアップ神話の真実 / 社会人1年目からできる組織を強くするリテラシー【経済の話で困った時にみるやつ】
![baixar [Danshari] A specialist in the autonomic nervous system talks about the deep relationship between... mp3](https://i0.wp.com/s.ytimg.com/vi/-y2x_8mRYHE/mqdefault.jpg?resize=100,100)
35:07