【最高に心地よい日本で、自分を変える方法】プロ野球選手からビジネスコーチに転身／プロ野球選手は平均26歳でクビ／ビジョンで動くのは一握り／人を一番動かすのは不快感／強制力の必要性【楠木健×高森勇旗】
Vídeos relacionados
25:33
【成果最大化の法則①】思考アルゴリズム次第で、成果は150倍に／ピッパの法則で成果は5倍に／スキルだけでは意味がない／強みを磨く限界／稲盛和夫の魅力／リクルートでの最大の学び【北の達人・木下勝寿】
22:17
【成果最大化の法則③】人間の３大ミス／ミスが多い人の特徴／ミスを減らす法則／売上高100億円なら失敗なく作れる／若い起業家に物申す／私の勉強法／ビジネス書に意味はあるか？【北の達人・木下勝寿】
46:06
【最高の顧客満足度を作る3ステップ】大切なのは一次情報・体験/一番のムダは競合との競争/購買の判断基準が企業スタンスにまで入ってきた時代/定性を愚直に泥臭くアップデートせよ
47:35
悩まない思考法／悩む時間はムダ／問題をなくす3つの方法／悩みを課題に昇華する5ステップ／「10回に1回」の法則／ラッキー大喜利／悩みは自分から生まれる／どんな悩みも「1時間集中」で消える【木下勝寿】
39:58
勝つ集客の法則 教えて西野先生！３
44:47
【仕事で出会ったすごい人】インフラ終焉の危機／老朽化と技術者不足／自治体の限界／前田建設が挑むコンセッション／ゼネコン脱却の生存戦略／構造改革を動かす信念／復興事業からの逆襲
42:40
【戦略の立て方6ステップ】人生の戦略を立てよ／目的のためにリソースを使う／ワクワクしないのはリソースがない時／目的を明確にする／クー・マーケティング・カンパニー代表・音部大輔氏【PIVOT TALK】
35:52
【世界最高の叱り方】ハラスメントの避け方／人がスイスイ動く「7つの言い換え」／コミュニケーションの本質は片想い／栗山監督の「考えさせる力」／米国のリーダーは共感型【『世界最高の伝え方』著者 岡本純子】
22:10
【坂井風太×勅使川原真衣】なぜ曖昧な職場は人を疲れさせるのか？／リーダーに必要なのは優しさよりも誠実さ／その違和感は正しい─職場を良くするために“言うべきこと”【組織の違和感】
15:18
【悩む時間】仕事に必要？考えるより行動？成果を出す秘訣は？ひろゆき&北の達人コーポレーション木下代表｜アベプラ
34:50
次期ノーベル賞候補×成田悠輔 「寝不足だと嫌な奴になる？」「ほとんどの日本人の脳は低パフォーマンス状態？」数々の睡眠の落とし穴に成田絶句！世界的権威柳沢正史教授が語る快眠術とは？
24:31