[就活]「固定残業代45時間含む」の会社は絶対無理!ブラック企業第5弾!そもそも残業は年360時間が労働基準法の上限。残業払う気なし、違法残業させる気満々のブラックに気をつけよう! #就職塾 熊本

⏱ 8:06 | 👁 5 mil visualizações | 🗓 3 years ago
🎵 Baixar MP3 🎥 Baixar MP4

Vídeos relacionados

baixar [Don't be fooled] A human resources expert explains how to spot a job posting from a black company mp3 16:36

[Don't be fooled] A human resources expert explains how to spot a job posting from a black company

372k • 11 months ago
baixar 【会社を経営する方へ】みなし残業制度とはどのような制度?弁護士がわかりやすく解説 mp3 15:51

【会社を経営する方へ】みなし残業制度とはどのような制度?弁護士がわかりやすく解説

1k • 1 year ago
baixar 「みなし残業」を正しく理解しよう!そしてホワイト企業で働こう! mp3 13:48

「みなし残業」を正しく理解しよう!そしてホワイト企業で働こう!

27k • 6 years ago
baixar [Warning] Will fixed overtime pay companies reach their limit soon? The only way to survive mp3 16:02

[Warning] Will fixed overtime pay companies reach their limit soon? The only way to survive

21k • 6 months ago
baixar 「派遣会社の人間ですが、派遣依存は危険です。」 mp3 7:34

「派遣会社の人間ですが、派遣依存は危険です。」

167 • 2 weeks ago
baixar 「固定残業代(定額・みなし残業代)」とは?制度の内容/メリット・デメリット/運用上のポイントを解説 mp3 15:56

「固定残業代(定額・みなし残業代)」とは?制度の内容/メリット・デメリット/運用上のポイントを解説

20k • 4 years ago
baixar 【完全版】ブラック企業を見抜く方法【専門家監修】 mp3 21:02

【完全版】ブラック企業を見抜く方法【専門家監修】

264k • 3 years ago
baixar 【連鎖退職】一人の信頼されている社員が退職したことで次々と社員が辞める…組織がダメになる最悪の体制とは?【問題社員】 mp3 14:58

【連鎖退職】一人の信頼されている社員が退職したことで次々と社員が辞める…組織がダメになる最悪の体制とは?【問題社員】

26k • 3 weeks ago
baixar 【work23】会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 企業に意外なメリット?【news23】|TBS NEWS DIG mp3 12:44

【work23】会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 企業に意外なメリット?【news23】|TBS NEWS DIG

2.4m • 1 year ago
baixar みなし残業制の会社の大半がブラックである理由w mp3 12:50

みなし残業制の会社の大半がブラックである理由w

10k • 4 years ago
baixar [就活]自分に合う働き方選択(正社員編) 正社員という働き方、そのメリットとデメリットと落とし穴について。働き方の選択は個人の自由。大事なのはリスクや落とし穴を理解しておくこと! #就職塾 熊本 mp3 23:05

[就活]自分に合う働き方選択(正社員編) 正社員という働き方、そのメリットとデメリットと落とし穴について。働き方の選択は個人の自由。大事なのはリスクや落とし穴を理解しておくこと! #就職塾 熊本

64 • 1 year ago
baixar 【中途採用のリアル】40歳以上が異業種で活躍できる理由/元TBSアナウンサー国山ハセンは即戦力?ハイクラスの定義の誤解/キャリアの分岐点は42.5歳で決まる?(CAREER SKILL SET④) mp3 41:58

【中途採用のリアル】40歳以上が異業種で活躍できる理由/元TBSアナウンサー国山ハセンは即戦力?ハイクラスの定義の誤解/キャリアの分岐点は42.5歳で決まる?(CAREER SKILL SET④)

440k • 3 years ago