Основы менеджмента. Л.5. Школа человеческих отношений и количественная школа менеджмента

⏱ 26:28 | 👁 23 mil visualizações | 🗓 5 years ago
🎵 Baixar MP3 🎥 Baixar MP4

Vídeos relacionados

baixar Основы менеджмента. Л.6. Научные подходы к управлению mp3 14:55

Основы менеджмента. Л.6. Научные подходы к управлению

12k • 5 years ago
baixar Основы менеджмента. Лекция 1. Управление, менеджмент, руководство mp3 15:41

Основы менеджмента. Лекция 1. Управление, менеджмент, руководство

122k • 5 years ago
baixar А.М.Рощин. Кто ты, менеджер. Первая лекция. mp3 47:23

А.М.Рощин. Кто ты, менеджер. Первая лекция.

27k • 8 years ago
baixar Основы менеджмента. Л.4/1. Первая школа управления. Тейлор, Форд: научный подход к производству mp3 11:38

Основы менеджмента. Л.4/1. Первая школа управления. Тейлор, Форд: научный подход к производству

48k • 5 years ago
baixar Принципы научного менеджмента | Фредерик Тейлор | Наука работать меньше, а успевать больше mp3 15:12

Принципы научного менеджмента | Фредерик Тейлор | Наука работать меньше, а успевать больше

181 • 5 months ago
baixar Основы менеджмента. Лекция 3. Виды менеджмента. От генерального директора до логистов и маркетологов mp3 19:07

Основы менеджмента. Лекция 3. Виды менеджмента. От генерального директора до логистов и маркетологов

29k • 5 years ago
baixar УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин mp3 13:20

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин

393k • 6 years ago
baixar «Первый менеджер» Фредерик Уинслоу Тейлор mp3 14:35

«Первый менеджер» Фредерик Уинслоу Тейлор

9.4k • 4 years ago
baixar Интерстеллар, центр за $1 000 000 000, мегалазер / вДудь mp3 2:42:35

Интерстеллар, центр за $1 000 000 000, мегалазер / вДудь

1.8m • 3 days ago
baixar Основы менеджмента. Л.7/1. Системный подход к управлению mp3 16:47

Основы менеджмента. Л.7/1. Системный подход к управлению

16k • 5 years ago
baixar Менеджмент нового времени | Эдвардс Деминг mp3 16:14

Менеджмент нового времени | Эдвардс Деминг

109k • 5 years ago