【世界標準の採用】新卒は得意だが、経験者採用が苦手な日本企業/あるある昭和型採用の5タイプ/米国における採用革命/出発点はGoogle/新パラダイムは「TAモデル経営」/パワータレントを狙え
Vídeos relacionados
21:15
【DIGEST】世界標準の経験者採用/新卒は得意だが、経験者採用が苦手な日本企業/米国における採用革命/採用革命とは何か?/新パラダイムは「TAモデル経営」/パワータレントを狙え
42:47
【AIで雇用破壊のウソ:ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ/10年で消えると言われて残っている仕事/薬剤師はなくなる/非正規ホワイトカラーは激減/素人がプロ級に/営業はホワイト化
37:57
【キャリア採用成功のカギ】新卒一括採用の終焉とキャリア採用の爆増/AIでは大きな変化なし/採用は企業戦略に直結する投資分野/クチコミでみる求職者のマインド変化/採用のアンバランスが拡大/認知拡大の方法
33:22
経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術/スーパーヘッドハンターが教える/人を選ぶ力は鍛えられる/人の4類型と4層構造/スペックで人を選ぶな
37:09
"Why can't I produce good reports using AI?" (Kim Deok-joong, Director of Firb AI Research Center)
14:13
Mobility Disparities in Japan: Is Life Determined by the Distance Traveled? [Toyoshima Shinsaku's...
33:17
"They don't do chores, they're unresponsive, they're not considerate..." - For those in their 30s...
1:11:27
【虐待、夜逃げ】極貧だった少年が“日本一のカレー専門店”を作るまで|CoCo壱番屋創業者 宗次德二の壮絶な人生
20:44
【世界標準の経験者採用】TAモデル経営の五要素/面接のAI活用法/スタートアップからの学び/TAをどの組織に置くか/社長管轄がおすすめ/中期的には採用コスト抑制/会社全体がヘッドハンター
34:54
[Historic Yen Depreciation, Interest Rate Hikes, and Rising Stocks] A Tail-wind for Our Livelihoo...
42:55
【雇用】"リーマン"以来のリストラの波? 日本企業でいま何が... ゲスト:溝上憲文(人事ジャーナリスト)海老原嗣生(雇用ジャーナリスト)BS11 インサイドOUT MC:加谷珪一 田村あゆち
27:58