坂井風太が問う、NewsPicks&スピーダを運営する「ユーザベース」は、今入る価値がある会社なのか?辞めユーザベースも証言【新卒採用/キャリア/企業研究/NO RULES】

⏱ 33:30 | 👁 195 mil visualizações | 🗓 11 months ago
🎵 Baixar MP3 🎥 Baixar MP4

Vídeos relacionados

baixar 「カネが欲しい、モテたい…」自分の欲望でキャリアを決めろ!市場価値に踊らされない”これからの働き方”を考える mp3 42:06

「カネが欲しい、モテたい…」自分の欲望でキャリアを決めろ!市場価値に踊らされない”これからの働き方”を考える

86k • 11 months ago
baixar 【営業のプロが伝授】結果につながる案件の作り方/受注率と単価の上げ方/顧客にささる提案内容/顧客のリサーチ方法/マネージャーのための営業戦略/AIエージェント/ユーザベース/スピーダ mp3 34:32

【営業のプロが伝授】結果につながる案件の作り方/受注率と単価の上げ方/顧客にささる提案内容/顧客のリサーチ方法/マネージャーのための営業戦略/AIエージェント/ユーザベース/スピーダ

104k • 7 months ago
baixar 【坂井風太×安達裕哉】「パワハラ」と「指導」の境界線は?/社内飲みは必要?不必要?/生存者バイアスを持つ上司とどう向き合うか【ベストセラー・頭のいい人が話す前に考えていること】 mp3 23:20

【坂井風太×安達裕哉】「パワハラ」と「指導」の境界線は?/社内飲みは必要?不必要?/生存者バイアスを持つ上司とどう向き合うか【ベストセラー・頭のいい人が話す前に考えていること】

63k • 1 year ago
baixar 【能力不足】社員の能力は誰がどう判断?自信を失う人も?仕事ができない=職場の問題?|アベプラ mp3 21:26

【能力不足】社員の能力は誰がどう判断?自信を失う人も?仕事ができない=職場の問題?|アベプラ

632k • 1 year ago
baixar 頑張っても「報われない人」の正体【黒岩里奈×中野信子】 mp3 24:55

頑張っても「報われない人」の正体【黒岩里奈×中野信子】

536k • 7 days ago
baixar 「飲み会で信頼関係を築きたい!」Z世代女子が組織のプロ・坂井風太さんに相談したら…一蹴されました mp3 27:18

「飲み会で信頼関係を築きたい!」Z世代女子が組織のプロ・坂井風太さんに相談したら…一蹴されました

49k • 1 year ago
baixar 【自己肯定感を“爆上げ”する習慣】ゆとりくん&坂井風太が激論/不安定な自己愛の危険性/SNSでの誹謗中傷はなぜ起きる/親の教育との関係性/怒りを使命感に変える方法/「おかげ」に気付く重要性【1on1】 mp3 1:23:42

【自己肯定感を“爆上げ”する習慣】ゆとりくん&坂井風太が激論/不安定な自己愛の危険性/SNSでの誹謗中傷はなぜ起きる/親の教育との関係性/怒りを使命感に変える方法/「おかげ」に気付く重要性【1on1】

301k • 9 months ago
baixar AI時代に求められるデザイナーの資質とは?~カギは人を喜ばせるエンタメ精神~【坂井風太×ベイジ枌谷力】 mp3 24:19

AI時代に求められるデザイナーの資質とは?~カギは人を喜ばせるエンタメ精神~【坂井風太×ベイジ枌谷力】

2.8k • 7 months ago
baixar 令和の若手が“爆伸び”する会社の共通点とは? 組織効力感の正体に迫る|坂井風太 × ミギナナメウエ mp3 33:51

令和の若手が“爆伸び”する会社の共通点とは? 組織効力感の正体に迫る|坂井風太 × ミギナナメウエ

40k • 1 year ago
baixar 【坂井風太】「生存者バイアス問題」と若手の不本意離職を防ぐには【ReHacQキャリア塾】 mp3 52:36

【坂井風太】「生存者バイアス問題」と若手の不本意離職を防ぐには【ReHacQキャリア塾】

563k • 2 years ago
baixar 中間管理職の8割が「燃え尽きている」/社員にとって上司は「会社」そのもの/組織のエンゲージメントを高める「AI×コーチ」とは?(NewSchool Lite) mp3 43:23

中間管理職の8割が「燃え尽きている」/社員にとって上司は「会社」そのもの/組織のエンゲージメントを高める「AI×コーチ」とは?(NewSchool Lite)

55k • 8 months ago
baixar 「正社員は雇わず外注しろ」人事の必要はあるのか?しんどくない働き方の実現方法とは【ひろゆき×坂井風太×成田修造】Exclusive mp3 14:27

「正社員は雇わず外注しろ」人事の必要はあるのか?しんどくない働き方の実現方法とは【ひろゆき×坂井風太×成田修造】Exclusive

371k • 1 year ago