【失敗の履歴書 vol.4】石坂誠|第2回 就活40社全落ちからの「10年待て」。挫折だらけのキャリア初期
Vídeos relacionados
32:18
【“静かな退職”46.7% なぜ無言で去るのか】上司の「不安症」が会社を弱くする/人が育つ組織は「権限設計」が違う/「20%ルール」で仕事を面白くしよう/元伊藤忠人事×データ科学 渡邉貴志【1on1】
44:01
【先崎彰容が語る「今の時代」:明治末期と似ている】無意識の閉塞感と攻撃性/SNSと公私の消滅/日本人の3類型/冷笑型と成功青年型/最後の人間と気概の喪失/明治の個人主義/漱石作品の本質/過剰な健康志向
42:54
【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」/“消耗しやすさ“の世代格差/リーダーができる3つのこと/元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】
11:44
80th Anniversary of the End of the War: Thinking about the Illness of Japanese Organizations thro...
26:50
【失敗の履歴書 vol.4】 石坂誠|第4回 失敗できる社会はどう作れるのか
39:50
【辞めテレ東vs山口周】人生を「経営戦略」と考えよ!福田典子が絶句【キャリアReHacQ】
17:38
ローラ、農業転身前に芸能生活の多忙からうつ病、パニック症、摂食症を患っていた。精神科医目線で解説します。
1:19:13
元ゴールドマンサックス最高幹部 田中渓の知られざる暗黒時代/物欲まみれで借金/ゼロイチ産めず経営者挫折/7年強いられた雑魚ムーブ /街録ch 新企画“ほしかったもの”リスト#1/
37:34
【言語化できる人できない人】言語化=明確にすること/リーダーは行動を明確に示す/言語化できているという思い込みを捨てる/比較と定義で言語化上手/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】
29:18
【今だけ・自分だけ思考の脱出法】坂井風太が解説/「英雄症候群」に陥るな/評価システムを「強制利他」にせよ/「バトン思考」でキャリアを捉えよ/冷笑の目を自分に持ちすぎるな/文化まで作れるリーダーが尊い
39:09
【世界のトップ5%の休み方】生産性が高まる休み方/金曜午後にやめることを決める/残業は「ダサい」こと/休日は右脳を使え/サードプレイスで脳を刺激/クロスリバーCEO・越川慎司氏【PIVOT TALK】
13:31