【人事の“処方箋”】z世代が3年以内に退職するワケ 優秀な若手社員が会社に“見切り”をつける生存者バイアスの横行と組織の弱体化ループとは【経済の話で困った時にみるやつ】
Vídeos relacionados
46:51
【成長の人事戦略】マイクロソフトを急浮上させた“成長思考”とは / スタートアップ神話の真実 / 社会人1年目からできる組織を強くするリテラシー【経済の話で困った時にみるやつ】
28:37
【Z世代がたった数年で会社を見切る理由】「いても無駄」と「言っても無駄」／キャリア安全性の欠如／生存者バイアスの横行／悪しきマネジメントの継承／コンサルが人気の理由【Momentor代表 坂井風太】
![baixar [Young People Who Quit Immediately] Quitting after just one day? A young person who has moved bet... mp3](https://i0.wp.com/s.ytimg.com/vi/7F5VrMr7QEI/mqdefault.jpg?resize=100,100)
32:08
[Young People Who Quit Immediately] Quitting after just one day? A young person who has moved bet...
![baixar [Reiwa-Era Workplace Absurdity] Preventing Managerial Burnout | Mindset to Avoid Being a](https://i0.wp.com/s.ytimg.com/vi/mGchB300Jtc/mqdefault.jpg?resize=100,100)
37:42
[Reiwa-Era Workplace Absurdity] Preventing Managerial Burnout | Mindset to Avoid Being a "Stagnan...
44:13
【仕事で人生を犠牲にしない生き方】“三遊間のボール”を拾う必要なし／担当が決まっていない＝重要じゃない／仕事と休息以外の“第3の時間”で人生の後半戦に備える／井上陽子【Human Insight】
![baixar [Limited Full Release] The #1 Reason for Leaving a Job:](https://i0.wp.com/s.ytimg.com/vi/EsMKqzNLwDQ/mqdefault.jpg?resize=100,100)
37:28
[Limited Full Release] The #1 Reason for Leaving a Job: "Not Getting Along with Your Boss" - How ...
44:35
【「日本円はトルコリラより弱い」の事実と誤解】唐鎌大輔が解説／「実質実効為替レート」の正しい読み方／円安対策の切り札に「個人向け国債」／希望的観測への「同調メンタリティー」が日本を蝕む【エコラボ】
55:35
【Z世代育成・組織硬直化防止Q＆A：坂井風太】ワンマン経営と組織効力感／権限委譲のコツ／マネージャーは自分のコピーを作るな／人材育成は古典をあたれ／人材育成プログラムの作り方／プログラム導入の説得方法
21:26
【能力不足】社員の能力は誰がどう判断？自信を失う人も？仕事ができない＝職場の問題？｜アベプラ
47:18
【ReHacQvs残業】日本の残業問題2025！生産性上げる根本課題とは？【海老原嗣生vs須黒清華】
42:54
【なぜあなたのチームは疲れているのか】軽視しがちな「心理的リソース」／“消耗しやすさ“の世代格差／リーダーができる3つのこと／元ゴールドマンサックス・櫻本真理氏・田中渓氏【PIVOT TALK】
45:08